¿Qué tipo de planificador de eventos eres?

¿Qué tipo de planificador de eventos eres?

Los organizadores de eventos vienen en todas las formas y tamaños, con diferentes características. Cada tipo tiene sus propios inconvenientes y ventajas.

Aquí, describimos seis tipos distintos. ¿Te ves en uno de estos tipos?

El planificador analítico

El planificador analítico tiene una personalidad introvertida pero una mente analítica aguda. Se esfuerza principalmente por la claridad y la precisión. Los hechos y las cifras son su oficio. El planificador se centra en los resultados. La persona ideal para elaborar mapas de carreteras hasta el más mínimo detalle. Una evaluación posterior al evento también está a salvo en sus manos. Sin embargo, este metódico profesional de eventos no es tan adecuado para la gestión de crisis. Le gusta trabajar detrás de las pantallas y no le gusta ser el centro de atención.

El emprendedor

El ambicioso aspira a la perfección. Considera que los valores son muy importantes. El respeto es la base de sus relaciones. Este ambicioso persevera donde otros hace tiempo que se dieron por vencidos. Este tipo de organizador de eventos encuentra soluciones a problemas que desconciertan a los demás. Él es la fuerza impulsora detrás de la dimensión extra que hace que un evento sea único. Pero debe tener cuidado de no ir demasiado lejos y dejar de empujar y tirar en el momento adecuado.

El soñador

Este es el cerebro creativo del equipo. El soñador sigue teniendo ideas originales. Este hombre sabe cómo convertir un briefing aburrido en un concepto brillante que sorprende positivamente a clientes y asistentes. Piensa fuera de lo común y tiene las agallas para burlar las convenciones. Es el genio creativo que produce sin esfuerzo un concepto para un evento novedoso. Sin embargo, tiene algunos problemas para hacer realidad su idea. Le resulta difícil concentrarse. También tiene poco ojo para los detalles. Y ese es un gran obstáculo cuando se producen eventos.

El líder

Ningún evento sin un líder fuerte. A esta persona le gusta hacerse cargo de la organización y comunicación de un evento. Sabe cómo motivar e impulsar a un equipo de empleados. Es extrovertido y devoto. Siempre. El hombre de la acción. Se mueve y deja que otras personas se muevan. Ese es su punto fuerte. Pero a veces es impulsivo y corre riesgos. Por eso necesita otras competencias en su equipo.

El innovador rebelde

El innovador rebelde es el juguetón del equipo. La diversión y los juegos son importantes para él. No se toma a sí mismo ni a la situación demasiado en serio. Y gracias a su carácter juguetón, se sale con la suya. Es capaz de ver el panorama general y es muy capaz de poner las cosas en perspectiva. Le encanta cuestionar ideas persistentes pero oxidadas y viejas rutinas. Le gusta ver las cosas desde un ángulo diferente y, por tanto, innova. Sin embargo, debe ser consciente de que debe ser constructivo y no pensar demasiado en las cosas.

El networker

Como su nombre indica, el networker se centra principalmente en las personas y las relaciones. Es amigable, sociable y extrovertido. Su mayor preocupación es que todos en el equipo se sientan a gusto. Intenta constantemente mantener la armonía y el acuerdo. Resolver conflictos es su vocación. De esa manera, construye una red sólida. Le gusta complacer a los demás, pero debe tener cuidado de no llevar esto demasiado lejos. Sin embargo, una ventaja es que a otros también les gusta hacer algo más por él. Y eso puede resultar práctico cuando necesitas que alguien te ayude en el último momento.

¿Has reconocido tu tipo?

Probablemente te hayas reconocido en varios de estos tipos. Eso es perfectamente natural. Todo el mundo tiene piezas de este tipo, con uno o dos tipos que son sorprendentemente similares. Quizás también hayas reconocido a los miembros de tu equipo en estas descripciones. Eso también es muy posible. El equipo de evento ideal contiene una combinación saludable de todas las personalidades, con sus talentos y dificultades. Y todos contribuyen al éxito de un evento.